诚博国际

窗外两三点雨，瘦风直面犀利。时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的2021年已已往，充满期待的2022年向我们姗姗走来。在这新旧交替之际，也是支付见证回报的时刻。已往的一年，收割硕果累累、创下丰收业绩，新的一年，孕育新的目标和希望，勤劳智慧的诚博国际人，在已往的一年中勇猛前进，一个个平凡的岗位，一个个勤劳优秀的诚博国际人，在生长与立异中，不绝进取、砥砺前行，涌现出了一批批优秀团队和优秀个人。

为表扬先进，提升归属感，彰显企业文化与人文眷注，进一步引发员工的积极性、主动性与创立性，2022年1月25日，合肥诚博国际的家人们齐聚食堂，一起见证这荣耀而辉煌的时刻。

整齐的步队，整洁的着装，笔挺的站姿，体现了诚博国际人的高素质，在一句：好，很好，很是好的响亮的口号声中，更使每位家人们精神抖擞、斗志高昂。

本次表扬大会共分为5个主题：优秀个人及集体表扬、师带教拜师仪式、清正廉洁允许、2022年度ROE目标签署以及董事长致词！

2021年度表扬大会共宣布：技术尖兵奖、优秀员工奖、优秀班组长奖、卓越治理者奖、学习尖兵奖、爱心捐款奖、诚博国际慰问金、诚博国际新秀奖、改善提案奖、标杆奖、全面治理奖、积极向上奖、优秀团队奖、6S先进奖、卓越经营团队奖等共15个奖项，每一个奖项都是沉淀，每一个奖项都是厚重，每一个奖项都经历过时光的打磨，每一个奖项都经历过岁月的洗礼。

俗话说：技多不压身，有一技之长的是最能直接体现一位员工的价值，也最能体现一个岗位的重要性，合肥诚博国际在2021年，进行了多人数、多批次的技术学习与考级，让每个人都有时机在各自的岗位上能有更好的学习和晋升时机，以谋在社会的洪流中求生长，在险中求稳，稳中求赢。员工是企业的基本，优秀员工是企业制胜的法宝。正是他们不懈的努力和无私贡献换来了公司的不绝生长。让我们一睹他们的风范！

  一个好的团队要有一个好的带感人，班组要成为企业在高质量生长中的执行部分、战斗部分；班组要在高质量生长历程中立异效劳，要讲质量、讲效益、讲宁静；要做企业高质量生长的拥护者、推进者；希望每一个班组都能努力的成为优秀者，以一流的班组、立异的班组、来推动企业健康、稳定、高质量生长，治理者，既是推动者，也是牵引者，既要了解公司的生长偏向，又要掌握生产的动向，从技术到售后，从下线到物流，都体现作为一个治理者的执行和运控能力。

产品不绝的换代，血液也不绝的更新，一个企业要不绝、连续的向前生长，就要有源源不绝的人才输入，人才除了外界的引入，更要有自身的学习、提升，这样更能体现企业的学习气氛和文化气息，也最能包管岗位人才的供应，尽心尽力是人才，出谋划策是人才，积极进取的亦是人才。

长虹高挂日日新，中华有为出钣金。他们的优秀无可相比，他们结果也无可挑剔；他们日夜兼程，马不绝蹄，创立一个又一个奇迹；他们用智慧和汗水奋力打拼，用坚韧和毅力默默耕作；他们新立高地，巍然屹立，攻守无人能及；因他们的年轻，毫无畏惧，因他们的自信，从容前行，因他们的激情，胜收美景；他们不是艺术家，却喷出了最美的图画；他们不是鉴赏家，每一件产品都妙可生花；新工艺、新计划、新挑战，不忘初心，锐意进取。2021年度最大的奖项卓越经营团队奖依然花落钣金制一部。

企业在全力生长，未来企业的竞争就是人才的竞争，目前公司在大力推动师带教模式，用传、帮、带”，用“我说你听，你说我听，我做你看，你做我看，领导学员快速生长，形成良好的人才梯队花样，借助公司实行全面预算的要求下，公司推选出两名预算制项目导师，并请所有学员到前面，和导师面劈面站立，行拜师礼，宣师生允许。


    知敬畏，是自律的开端，是行为的界限，所有诚博国际人，尤其是治理者，坚守权利底线，坚守纪律底线，多一点敬畏，多一点清醒，多一点自律！在此对我们的治理者和每一位诚博国际人提出要求：我们要成为廉洁的执行者、治理者、监督者！公司也将启动恒久的的廉洁治理机制，让每一位治理者有权必有责、有责要继续，用权受监督、失责必追究。诚博国际的每一位家人都将右手放在胸口上，一起庄严的允许。

    回首2021，我们充分而忙碌，展望2022，我们充满信心与期待。公司也对各事业部属达2022年度的各项指标，接下来就是签署2022年ROE指标责任状！目标责任书的签订，让每一位同仁对自己的目标越发清晰，也更明确了我们努力的偏向，让我们配合期待2022年！

    爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于贡献，是中华民族的优秀品质与优良古板。为勉励先进、激励后进，公司每年度都会开展表扬评比，我们相信另有许多员工在默默的支付。愿诚博国际的家人们齐心协力，同舟共济，再接再励，在已经到来的新年里虎虎生威，再创佳绩。在新的一年里努力提升的维护公司形象，加速市场拓展，完善团队建设，提高综合素质和技术，完善内部治理体系。