诚博国际

      为了更好的提升个人的品质，树立正确、认真的事情态度， 造就优秀群体，树立文化创立整洁、舒适、宁静的事情情况， 提升公司效率和效益，公司安监会于6月13日上午在行政三楼大集会室召开了6S专项整顿、整治事情集会。大会详细的介绍了6S的主要内容，以及6S如何整顿，并围绕着个人身边的生活情况、事情情况、以及事情，来启引员工们的思维，让员工更好的了解并知道为何又如何来做好6S事情。

      大会开始，行政部汪部长讲话，并简明的介绍了集会的主题，以及切切实实在我们身边爆发的一些不须要的事情，希望通过此次6S培训，对我们的个人、事情以及家庭都会是一个很大的提升，从实际的事情中，突出展现6S的培训效果，学以致用，才是此次培训的目的。

宁静员巩辉详细的介绍了6S的主要内容，以及如何做好6S事情，结合目前厂区、办公区的图片，现有的事情情况，指出了一些缺乏，以及我们需要纠正的地方，一些重点、难搞的难题也给出了处理步伐。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，希望我们都能从自己做起，从身边做起。

     同日，公司OA智能办公系统培训在此随即举行。

ERP专员陈辉针对OA的来由、生长历程以及OA趋势做了简报，剖析了OA能给我们解决的问题治理能力、办公效率。

    1、规范治理行为：通过OA系统的信息流程约束，规范行为历程，追求理想治理结果;

    2、增强事务和计划跟踪控制能力：办公人员事务繁多顾此失彼，降低失控的情况的泛起几率；

    3、提高个人办公效率：以个人为点提高整个团体事情效率，创立更大的效益;

    4、纪录治理行为：便于治理的检查、监督、形成企业知识库;

    5、解决异地办公困难问题：无论身在那边，只要有互联网就如同在同一个办公室内办公;
    6、节约办公用度：通讯用度、纸张费、差旅费，环保高效。

最后，针对公司OA系统，做了详细的培训：使用要领、审批流程、人员盘问、人为盘问，以及请假、考勤等流程。

图      文/朱立强